「転職エージェントのおすすめはどこ？」

転職活動を行う上で、おすすめの転職エージェント選びに迷う方も多いのではないでしょうか。

厚生労働省によると転職入職者は年間の入職者数の割合で最も多く、年々増加し続けています。※1

転職者数の増加に伴い民営職業紹介事業所も29,000事業所以上に増えており、最適な転職エージェントを選ぶためにも下記のポイントを意識しましょう。

本記事ではおすすめの転職エージェント17社をと各社の特徴を比較形式で紹介します。

業種・目的別のおすすめ転職エージェントやエージェント選び方も合わせて解説しているのでぜひ参考にしてください。

この記事でわかること
・全年代におすすめの転職エージェント
・20代・第二新卒におすすめの転職エージェント
・30代・40代におすすめの転職エージェント
・転職エージェントの利用方法
・転職エージェントの選び方

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※1 参考：令和３年上半期雇用動向調査結果の概要 入職と離職の推移｜厚生労働省

※1 参考：令和４年上半期雇用動向調査結果の概要 入職と離職の推移｜厚生労働省

※1 参考：令和５年上半期雇用動向調査結果の概要 入職と離職の推移｜厚生労働省

全年代向けのおすすめの転職エージェント！人気の5社を比較！

求人情報の傾向や現在の転職状況を把握する上で、役に立つ転職エージェントを5つ紹介します。

これらの転職エージェントには豊富な求人量と幅広い業種を取り扱っているため、転職の選択肢を広げることができます。

そのため、初めて転職活動を行う人や数年ぶりに転職活動を行う人にもおすすめです。

エージェント名	求人の特徴	公開求人数	非公開求人数	運営会社
リクルート エージェント ▶詳細を確認する	全業種	366,021件※	230,654件※	株式会社リクルート
マイナビ エージェント ▶詳細を確認する	全業種	72,826件※	14,421件※	株式会社マイナビ
doda ▶詳細を確認する	全業種	229,901件※	37,371件※	パーソナルキャリア株式会社
パソナキャリア ▶詳細を確認する	製造業 （メーカー）	35,506件※	非公開	株式会社パソナ
エン エージェント ▶詳細を確認する	首都圏	6,326件※	15,000件※	エン・ジャパン株式会社

リクルートエージェントは求人数が60万件以上で幅広い業界に対応している

参考：リクルートエージェント

リクルートエージェントは公開求人が約39万件、非公開求人が約21万件の計60万件以上の求人を保有しています。

そのため、年齢や業界を問わず、幅広い層の転職をサポートできるエージェントサービスです。

また、リクルートエージェントは2024年2月のデータではリクルートを通じて転職した後に賃金が増えた人の割合が35.0%だったと発表しています。
参考：2023 年 10－12 月期 転職時の賃金変動状況｜リクルート

参考：転職者の35%が賃金増｜日本経済新聞

年収アップを軸に転職活動をしている方は着目すべきリクルートエージェントの強みです。

サポート面では、求人への応募や面接の進捗を管理できる「Personal　Desktop」が導入されているのも特徴です。

「Personal　Desktop」に情報を入力するだけで職務経歴書を作成できるシステムも有り、効率的に転職活動を進められます。

基本情報
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	394,688件※
非公開求人数	219,080件※
対応職種	営業・コンサルタント ・IT・企画・金融 ・事務・不動産・医療など
対応地域	全国・海外
料金	無料
拠点	全国20拠点 北海道・東北・ 関東・関西・ 中国/四国・九州
許可番号	13-ユ-313011
詳細	公式サイト

エンエージェントは1万5千件の非公開求人から求人紹介が可能

参考：エンエージェント

エンエージェントは15,000件の非公開求人から自分に合う求人を紹介してもらうことができます。

また、専任のアドバイザーが履歴書の提出や面接日程の調整などをすべて代行してくれるのも特徴です。

転職活動中の作業だけでなく、内定後の条件交渉なども行ってくれるので、現在の仕事に支障をきたしません。

エンエージェントでは適性診断テスト「3E-p」で自己分析を行うことが出来ます。

自分でも気づいていない可能性を発見するきっかけにもなるでしょう。

基本情報
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	6,326件※
非公開求人数	約15,000件※
対応職種	製造・IT・ 建設・不動産など
対応地域	全国
料金	無料
拠点	全国4拠点 東京・名古屋・ 大阪・福岡
許可番号	13-ユ-080296
詳細	公式サイト

20代・第二新卒向けにおすすめの転職エージェント！人気の4社を比較！

スキルや職務経歴に自信がなく、キャリアアップを目指す転職に不安を抱きやすい20代や第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

求人紹介だけでなく、応募書類の添削・面接対策など手厚いサポートもあります。

エージェント名	求人の特徴	公開求人数	非公開求人数	運営会社
マイナビジョブ20’s ▶詳細を確認する	未経験 営業職 都市部	5,880件※	非公開	株式会社マイナビワークス
ハタラクティブ ▶詳細を確認する	未経験 都市部	3,800件※	非公開	レバレジーズ株式会社
DYM転職 ▶詳細を確認する	既卒 フリーター IT企業	10,000件※	非公開	株式会社DYM
type転職エージェント ▶詳細を確認する	IT エンジニア 一都三県（関東圏）	27,362件※	17,479件※	株式会社キャリアデザインセンター
UZUZ ▶詳細を確認する	既卒 フリーター	1,500件※	400件※	株式会社UZUZ
ジェイック ▶詳細を確認する	未経験 第二新卒	非公開	非公開	タレントスクエア株式会社

若者の前職の離職理由では労働政策研究・研修機構によると「給与に不満」が 34.6％※1と最も多い結果となっています。

しかし、令和5年上半期の転職入職者の賃金変動状況をみると、前職の賃金に比べて「増加」した割合は 全体で38.6％※2という結果です。

さらに、全体の調査結果のうち、20~24歳の転職入職者は54.0％※2が前職の賃金に比べて「増加」したと回答しています。

20代・第二新卒のキャリアアップの選択肢として、転職活動を前向きな一歩として捉えましょう。

※1 参考：若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜独立行政法人　労働政策研究・研修機構

※2 参考：令和５年上半期雇用動向調査結果の概要　転職入職者の賃金変動状況 ｜厚生労働省

ジェイックは20代や第二新卒の中でも職歴に自信がない方向けの転職エージェント

参考：ジェイック

ジェイックは20代や第二新卒の中でも職歴に自信がない方向けの転職エージェントです。

未経験の求職者のサポートに特化しており、就職支援者の73％が正社員経験なし^※というデータもあります。
※2021年2月1日～2022年7月31日のジェイック利用者が対象

ジェイックでは、面接やビジネスマナー対策の実践的な講座を無料で受けることが可能です。

面接に苦手意識を持っている人でもしっかりと対策してから企業面接を受けられます。

また、ジェイックは面接から選考を始められる求人を保有しているのも特徴です。

内定までの期間を早めることができるため、すぐに転職活動を終えたい人におすすめします。

基本情報
運営会社	タレントスクエア株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応職種	営業・IT・ 人材・メーカーなど
対応地域	全国
料金	無料
拠点	全国7拠点 東京・横浜・ 関西・九州など
許可番号	13-ユ-315110
詳細	公式サイト

30代・40代・ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント！人気の3社を比較！

スキルや経歴が身についてさらなるキャリアアップを目指す30代・40代におすすめの転職エージェントを紹介します。

厳選された企業や高年収の求人をメインに取り扱う転職エージェントが多く、利用者を選ぶ一面もあるといえるでしょう。

それぞれの特徴を確認し、自身にあった転職エージェントの利用をおすすめします。

エージェント名	求人の特徴	公開求人数	非公開求人数	運営会社
ビズリーチ ▶詳細を確認する	管理職 プロジェクト管理 経営管理職	160,000件※	非公開	株式会社ビズリーチ
リクルート ダイレクトスカウト ▶詳細を確認する	経営 管理職 代表やCEO	273,000件※	非公開	株式会社リクルート
JACリクルートメント ▶詳細を確認する	外資系 管理職	12,495件※	非公開	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
マイナビミドルシニア ▶詳細を確認する	営業 管理 警備	218,256件※ （アルバイト求人含む）	非公開	株式会社マイナビ

ビズリーチは年収600万円以上の求人が多数で企業からスカウトが届く

参考：ビズリーチ

ビズリーチは年収600万円以上の求人が多数で企業からスカウトが届くエージェントサービスです。

求職者の経歴を見たエージェント・企業から直接オファーを受けられます。

そのため、30~40代でキャリアアップを希望するハイクラス向けの転職エージェントだと言えるでしょう。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントのため、自分の市場価値を知ることにも役立ちます。

自身の経歴にニーズがあればスカウトが来るため、キャリアアップのタイミングを見極めることができるでしょう。

また、ビズリーチでは面談の強要や電話がかかってくることがありません。

自分のペースで転職活動を進めていきたい人にはぴったりのエージェントサービスです。

基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数 + 非公開求人	116,179件※
対応職種	営業・コンサルタント ・IT・企画・金融 ・事務・不動産・医療など
対応地域	全国
料金	無料 （有料プランあり）
拠点	全国647拠点 北海道・東北・ 関東・関西・ 中国/四国・九州など
許可番号	13-ユ-302647
詳細	公式サイト

女性向けのおすすめ転職エージェント！人気の3社を比較！

「女性が働きやすい環境づくりに注力している企業の求人」を取り扱う転職エージェントを紹介します。

紹介するのは、充実した福利厚生や、キャリアアップを目指したい女性の求人など、幅広い求人を取り扱っているエージェントです。

エージェント名	求人の特徴	公開求人数	非公開求人数	運営会社
type女性の 転職エージェント ▶詳細を確認する	20代 30代 首都圏 IT・Web 営業	9,700件※	17,000件※	株式会社キャリアデザインセンター
LiBZ ▶詳細を確認する	35歳まで 柔軟な働き方 管理職・リーダー職	339件※	非公開	株式会社リブ
パソナキャリア 女性の転職 ▶詳細を確認する	理職・リーダー職 全年代に強い	35,861件※	非公開	株式会社パソナ

女性の転職では、約5割の方が転職後に賃金が増加したというデータを厚生労働省が発表しています。

男性よりも女性の方が、転職後に賃金が増加した者の割合がやや高く、おおむね５割程度で賃金の増加がみられ
ている。

引用：第3節 転職者の実態｜厚生労働省

女性のキャリアアップは男女共同参画局でも推進されており、転職エージェントも積極的に対応してくれるので、ぜひ活用しましょう。

type女性の転職エージェントは女性の転職だけを専門としたサービス

参考：type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは女性の転職を専門としたサービスです。

営業やエンジニアなどキャリアを優先したい女性向けの求人も多く取り扱っています。

担当アドバイザーは女性スタッフが担当してくれるため、転職の悩みを相談しやすいです。

また、女性向け転職エージェントならではの講座やセミナーが特徴です。

応募書類の添削や面接対策以外にも、メイクアップ講座などをしてくれるのも嬉しいポイントでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	9,740件※
非公開求人数	17,250件※
対応職種	営業・コンサルタント ・企画など
対応地域	東京・神奈川 ・千葉・埼玉
料金	無料
拠点	全国1拠点 東京
許可番号	13-ユ-040429
詳細	公式サイト

看護師向けのおすすめ転職エージェント！人気の3社を比較！

看護師は資格が必要な職業のため、一般的な転職エージェントを使用してもなかなか理想通りの求人に出会えないでしょう。

そのため、看護師に特化した転職エージェントを利用することをおすすめします。

看護師向けのおすすめ転職エージェントは以下の通りです。

エージェント名	求人の特徴	公開求人数	非公開求人数	運営会社
看護roo! ▶詳細を確認する	正看護師 准看護師 保健師 助産師	133,836件※	非公開	株式会社クイック
レバウェル看護 ▶詳細を確認する	正看護師 准看護師 保健師 助産師	154,078件※	非公開	レバレジーズメディカルケア株式会社
看護師ワーカー ▶詳細を確認する	正看護師 准看護師 保健師 助産師	63,407件※	非公開	株式会社トライトキャリア

看護師向けの転職エージェントについて詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてください。

看護roo!は約13万件の求人数があり理想の転職先が見つかりやすい

参考：看護roo!

看護roo!は約13万件の求人数があり理想の転職先が見つかりやすいでしょう。

看護roo!は転職を決意していない場合でも、キャリアアドバイザーへの相談が可能です。

現在の環境を変えるか検討中の段階でも転職に関するアドバイスがもらえます。

アドバイザーへ相談するのは荷が重いという方は、LINEでも相談することが可能です。

転職のきっかけが欲しい人も、まずはLINEで手軽に相談することから始めてみましょう。

基本情報
運営会社	株式会社クイック
公開求人数	133,836件※
非公開求人数	非公開
対応職種	正看護師・准看護師・ 保健師・助産師
対応地域	全国
料金	無料
拠点	全国3拠点 東京・大阪・名古屋
許可番号	27-ユ-020100
詳細	公式サイト

レバウェル看護は看護師の転職希望利用者数が累計40万人と実績がある

参考：レバウェル看護

レバウェル看護は看護師の転職希望利用者数が累計40万人の実績があるエージェントです。

掲載求人は全国47都道府県の病院やクリニックが対象となっています。

様々な求人の中から自分に合う環境を見つけることができるでしょう。

また、「ブランク可」「電子カルテあり」など、看護師でよく希望される条件を細かく設定して求人検索を行えます。

その他にも通勤条件や福利厚生からも検索できるため、様々な希望に沿った求人を探せるでしょう。

基本情報
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	154078件※
非公開求人数	非公開
対応職種	正看護師・准看護師・ 保健師・助産師
対応地域	全国
料金	無料
拠点	全国10拠点 東北・関東・関西・ 中国/四国・九州など
許可番号	13-ユ-309623
詳細	公式サイト

看護師ワーカーは看護師向けの転職エージェントとして19年以上の支援実績がある

参考：看護師ワーカー

看護師ワーカーは、看護師向けの転職エージェントとして19年以上の支援実績がある転職エージェントです。

看護ワーカーは常勤看護師以外の求人も豊富に用意されています。

たとえば、応援看護師や訪問看護師、日勤のみなど様々な条件で求人を検索することが可能です。

2020年4月から2021年3月までの期間、年間転職成功者数が10,000人を達成しています。

基本情報
運営会社	株式会社トライトキャリア
公開求人数	63407件※
非公開求人数	非公開
対応職種	正看護師・准看護師・ 保健師・助産師
対応地域	全国
料金	無料
拠点	全国20拠点 北海道・東北・ 関東・関西・ 中国/四国・九州 許可番号
許可番号	27-ユ-301770
詳細	公式サイト

IT・エンジニア職向けのおすすめ転職エージェント！人気の2社を比較！

常に求められる職業であり、高い年収が期待できると人気のIT・エンジニア職におすすめの転職エージェントを紹介します。
IT・エンジニア職は独立する人も少なくないため、キャリアアップ・スキルアップができる求人が特に人気です。

エージェント名	求人の特徴	公開求人数	非公開求人数	運営会社
レバテックキャリア ▶詳細を確認する	ITエンジニア デザイナー 通信系 首都圏・関西・福岡	25,000件※	非公開	レバテック株式会社
ワークポート ▶詳細を確認する	IT・Web ゲーム業界 未経験者歓迎 全国	95,585件※	非公開	株式会社ワークポート

レバテックキャリアは約50職種のIT専門職の転職に特化している

参考：レバテックキャリア

レバテックキャリアは約50職種のIT専門職の転職に特化している転職エージェントです。

取り扱う求人の大半が「実務スキルがある人」向けの特化型エージェントになります。

レバテックキャリアは企業別の対策が詰まった面接詳細情報＆模擬面接を行っているのも特徴です。

また、年間累計7000回企業に訪問しているため入社前に企業の内情がわかります。

マネジメントの仕方や社内の雰囲気などが事前に把握できるため、転職後のイメージがしやすいです。

基本情報
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	25,204件※
非公開求人数	非公開
対応職種	IT・エンジニア・デザイナーなど
対応地域	関東・関西・九州
料金	無料
拠点	全国4拠点 関東・関西・九州
許可番号	13-ユ-308734
詳細	公式サイト

ワークポートはIT・エンジニア業界専任コンシェルジュが転職をサポート

参考：ワークポート

ワークポートはIT・Webの分野に特化しており、専任のコンシェルジュが転職活動をサポートしてくれます。

書類添削や面接対策など、様々なサポート体制が敷かれているのが特徴です。

ワークポートでは転職活動を専用のツール「eコンシェル」で一括管理することが出来ます。

「eコンシェル」では求人検索・選考状況の確認・履歴書の作成などを行うことが可能です。

また、ワークポートでは無料でプログラミングを学ぶことができます。

そのため、IT業界が未経験の人でも新たな環境へ挑戦しやすいでしょう。

基本情報
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	96461件※
非公開求人数	非公開
対応職種	IT・Web・ゲームなど
対応地域	全国・海外
料金	無料
拠点	全国48拠点 北海道・東北・ 関東・関西・ 中国/四国・九州など
許可番号	13-ユ-040590
詳細	公式サイト

転職エージェントを利用する際の流れを解説

転職エージェントの利用には準備しておくべき内容や注意したいポイントがあります。

登録・申請を行えば担当者のサポートのもと転職活動を進められます。

転職の流れを踏まえて、円滑に転職活動を進めるための重要なポイントをそれぞれ解説します。

5つの流れを踏まえたうえで、事前に準備をして臨むのがおすすめです。

受け身ではない転職活動をすることで、自身の満足できる結果が期待できるでしょう。

転職エージェントを選ぶ際にチェックすべきポイント

転職エージェントを選ぶ際に重要なポイントは、「自分にとって役に立つサービス」「自分に合うサービスか」を判断することです。

膨大な数の転職エージェントをひとつずつ調べていくのは難しいため、下記の3つのポイントに絞ってチェックしましょう。

転職エージェントが「総合型」か「特化型」かをチェックする

転職エージェントには「総合型エージェント」と「専門特化型エージェント」と2つの種類があります。

取り扱う求人情報や得意とする分野には明確な違いがあり、それぞれに特徴があります。

それぞれの特色やメリットを踏まえて自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

自分の役に立つ転職エージェントを選ぶためにも、それぞれの特徴を理解しておきましょう。

さまざまな業界・職種を取り扱う「総合型エージェント」

様々な業界の求人を多く取り扱う「総合型エージェント」の特徴は下記のとおりです

総合型エージェントは取り扱う求人の数が多いことが特徴として挙げられます。

なぜなら、様々な業界・業種の求人を総合的に取り扱っているからです。

また、総合型は幅広い情報が必要とされるため、大手転職エージェントが多い傾向にあります。

そのため、総合型の転職エージェントは異業種にチャレンジしたい方などにおすすめします。

特定の業界・職種に強みを持つ「特化型エージェント」

特定の業界・職種に強みを持つのが「特化型エージェント」です。

特化型エージェントは特定の業界や業種に特化しているのが特徴です。

特化型エージェントは業界の動向を追うことにも活用できます。

例えば、IT・Web業界などはトレンドの移り変わりが激しいため、その時々でニーズのある人材を確認できるでしょう。

また、担当につくアドバイザーも業界への知識が豊富な場合が多いです。

そのため、転職したい業界・業種が明確に決まっている人におすすめします。

転職エージェントの保有求人数をチェックする

転職エージェントはそれぞれ保有する求人が異なっているため、保有求人数を確認する必要があります。

保有求人数は「公開求人数」と「非公開求人数」を足したものになります。

本記事で紹介した転職エージェントで保有求人が多いエージェント3つをまとめました。

サービス名	保有求人数	公開求人数	非公開求人数
リクルートエージェント	613,768件	394,688件	219,080件
doda	279,103件	245,280件	33,823件
マイナビエージェント	87,247件	72,826件	14,421件

保有求人数の転職エージェントには以下のようなメリットがあります。

転職エージェントを利用する際は、保有求人数に注目して利用エージェントを決めましょう。

担当アドバイザーとの相性を見極める

転職エージェントを利用するにあたって、担当アドバイザーとの相性は非常に重要ですので覚えておきましょう。

なぜなら、担当者に転職活動を最初から最後までサポートしてもらう場合が多いからです。

転職エージェントの中には、質の低いアドバイザーが担当になる場合があります。

上記のような質の低いアドバイザーが担当になった場合はすぐに担当を変更してもらいましょう。

転職エージェントを利用するのであれば、相性がいいアドバイザーと転職活動を行えることが大切です。

転職エージェントのメリットは非公開求人を紹介してもらえること

転職エージェントは求職者に求人を紹介するのはもちろん、様々なサポートをしてくれます。

転職エージェントを利用する5つのメリット以下の通りです。

転職エージェントは、自分の力だけでは難しいことをカバーしてくれるサービスです。

非公開求人の紹介や企業との交渉など、エージェントだからこそできることを活かして転職を成功させましょう。

転職エージェントは非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントはインターネット上には掲載されていない非公開求人を紹介してくれます。

非公開求人を紹介してもらえるメリットは以下の通りです。

非公開求人は高待遇の求人が多い傾向にあります。

なぜなら、非公開求人とは、企業が重要なポストの人材募集を秘密裏に行いたい際に取られる募集方法だからです。

また、非公開求人はインターネット上に掲載されない求人のため、他の応募者が少ないというメリットもあります。

そのため、自分の希望する条件がある程度定まっている人には特におすすめの求人です。

転職エージェントは履歴書の添削や面接対策をしてくれる

転職エージェントでは履歴書の添削や面接対策をしてもらうことが可能です。

転職エージェントは、求人募集している企業とつながりがあることが少なくありません。

そのため、書類添削や面接対策を企業目線で行ってくれるのが大きな特徴です。

転職エージェントを利用することで、より効率的に選考対策を行うことができるでしょう。

転職エージェントが企業からの推薦やスカウトを管理してくれる

転職エージェントは企業からの推薦やスカウトを代わりに管理してくれるのも特徴です。

転職活動では、求人に応募するだけではなく、企業からスカウトを受ける場合もあります。

自分では管理が難しい情報も、エージェントが代行してくれるため効率よく転職活動を進められるでしょう。

また、転職エージェントは企業への推薦状を書いてくれます。

アドバイザー目線で求職者の強みや人柄を企業に伝えてくれるので、選考を有利に進めることが可能です。

転職エージェントが企業との日程調整を行ってくれる

転職エージェントは求職者の代わりに企業との日程調整を行ってくれます。

求人の応募し、選考に進んだ際、現在の仕事もあるため自分で日程調整をするのは難しいでしょう。

転職エージェントは面接の日程や選考結果の連絡などをすべて代行してくれます。

また、選考結果が不本意だった場合、アドバイザーに面接の詳細を伝えましょう。

担当アドバイザーが細かくフィードバックをしてくれるので、次回の参考にすることができます。

転職エージェントが年収などの条件を交渉してくれる

転職エージェントは内定後の条件交渉をしてくれる点も大きなメリットです。

年収などの条件面は、内定承諾前に行う必要があります。

転職エージェントは自分では交渉しにくいことを代行してくれるので、希望する条件があれば事前に伝えておきましょう。

また、条件確定後に変更を促すのは企業からの印象が悪くなってしまいますので注意が必要です。

転職エージェントのデメリットは希望通りの求人がない場合があること

転職エージェントには、2つデメリットがありますので、事前に理解しておきましょう。

転職エージェントは必ず希望通りの求人を紹介できるわけではありません。

希望条件と紹介される求人のすり合わせを行い、理想の転職先を探しましょう。

転職エージェントのデメリットについて詳しく説明しますので、参考にしてください。

自分の希望と合わない求人を紹介される場合がある

転職エージェントから必ず希望に合う求人を紹介されるわけではないことに注意しましょう。

なぜなら、転職エージェントは企業が求めている人材を紹介する必要があるからです。

企業が求めている人材ではない場合や、あらかじめ設定した採用基準に満たない求人者は応募できません。

特に、人気の求人に関しては転職エージェントが社内選考を行うケースも少なくありません。

希望の求人に応募できない場合は、言い換えれば、ミスマッチである可能性も考えられます。

気になる求人があれば、早めに応募できるかを確認するとよいでしょう。

自分のペースで転職活動を進められない場合がある

転職エージェントを利用すると、自分のペースで転職活動を進められない場合があるため注意しましょう。

転職エージェントは最後まで転職活動をサポートしてくれますが、早期の転職成功を目標にしています。

転職エージェントのなかには転職サポートに期間が設けられているケースもあるため、覚えておきましょう。

期間を設けたくない人はあらかじめ転職活動の希望ペースを伝えることが重要です。

事前にアドバイザーとヒアリングを行うことで、自分の希望に近いペースで転職活動を行えるでしょう。

転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントに関する5つの質問について解説します。

それぞれ、注意すべきポイントもあわせて紹介します。

悩むことが多い転職活動だからこそ、少しでも不安減らして転職活動をスタートさせましょう。

転職エージェントを利用して理想のキャリアアップを目指そう

今回、タイプ別におすすめの転職エージェントを紹介しました。

特色や求人量といった重要なポイントを比較することで、自身に適した転職エージェントが見つかりやすくなるでしょう。

タイプが異なる転職エージェントを複数利用することで、自身にあった求人情報を見逃すことなく全体的にカバーできます。

担当者からの客観的なアドバイスも、転職活動を円滑に進めてくれます。

失敗できない転職活動だからこそ、転職エージェントによるプロのサポートを受けることがおすすめです。

紹介した特徴を参考やメリット・デメリットを参考に、ぜひ満足できる転職活動を進めてください。